Легалізація роботи та перебування іноземців – комплексно, без стресу.
- Oфіс
вул. доктора Северіна Стерліна 27/29,
90-212 Лодзь
- Подзвони
FortyFive
Наймаєш іноземців? Варто мати підтримку!
Твій бізнес зростає, і ти хочеш розширити свою команду іноземними працівниками?
А може, ти лише на початку цього шляху й вважаєш, що варто ним іти?
Наше завдання – спростити цей процес і підтримати тебе на кожному етапі. Ми тут для тебе.
Тобі не потрібно знати терміни, послідовність процедур чи спеціалізовані назви – цим займаємося ми.
Комплексне обслуговування працевлаштування
Ведення компанії пов’язане з великою відповідальністю: безліч справ, стислі терміни та постійно змінюване законодавство.
Особливо, коли йдеться про найм іноземців. Ця сфера дуже вимоглива, а процедури – безжальні.
Подумай, наскільки легше керувати бізнесом, якщо одна з цих відповідальностей повністю лежить на комусь іншому.
Легалізація перебування твого працівника – це для нього питання життя чи небуття, і саме цю відповідальність ми беремо на себе.
5 Years of Experience
Officia officiis vitae hendrerit interdum pretium.
Defining Success
Officia officiis vitae hendrerit interdum pretium.
Легалізація від А до Я
беремо весь процес на себе
Ми пропонуємо повний аутсорсинг у сфері легалізації роботи та перебування іноземців у Польщі.
Забезпечимо підтримку твоєї компанії на кожному етапі процесу легалізації іноземного працівника, адаптовану до специфіки твоєї діяльності. Працюємо як на етапі рекрутації кандидата, так і після його працевлаштування.
1.
Комплектування документів та їх аналіз
Збираємо всі необхідні документи та ретельно перевіряємо їх перед поданням до установи.
2.
Контакт з інституціями
Беремо на себе комунікацію з урядовими органами та іншими установами – ми знаємо, до кого і як писати.
3.
Особистий супровід в установі
Супроводжуємо твоїх працівників у державних органах та підтримуємо їх під час офіційних візитів.
4.
Усунення формальних недоліків
У разі помилок чи браку документів – швидко їх виявляємо та виправляємо, ще до виникнення проблем.
5.
Виконання адміністративних формальностей
Подаємо заяви, контролюємо терміни та стежимо за всім перебігом процедури.
6.
Обробка кореспонденції
Отримуємо й опрацьовуємо офіційні листи, відповідаємо на виклики та дбаємо про обіг документів.
7.
Моніторинг змін у законодавстві та адаптація до них
Слідкуємо за правовими нормами й одразу впроваджуємо актуальні вимоги – без ризику.
8.
Повний нагляд наших експертів
Кожен етап процесу контролюють досвідчені спеціалісти – ти маєш упевненість, що все під контролем.
Аудит – чому це важливо?
– Наймаєш іноземців, але не впевнений, на якому етапі перебуває їхня процедура?
– Маєш сумніви щодо легальності їхнього статусу?
– У вирі щоденних справ документи твоїх іноземних працівників здаються тобі надто складними та створюють хаос у повсякденності?
Наші аудиторські послуги дозволяють:
- Визначити, чи процес працевлаштування твоїх іноземних працівників відповідає чинному законодавству.
- Перевірити та проаналізувати документи.
- Виявити потенційні ризики та порушення у легалізації праці.
- Заощадити твій час, щоб ти міг спокійно керувати своїм бізнесом.
We Look At The Law Differently
What Our Client's Say
Легалізація перебування
Заяву на отримання тимчасового або постійного дозволу на проживання подають ВИКЛЮЧНО в електронній формі НЕ ПІЗНІШЕ ніж останній день твого легального перебування на території РП.
Польське законодавство передбачає наступні види дозволів на тимчасове проживання (TR) та роботу:
- з метою виконання роботи у професії, що вимагає високої кваліфікації (Блакитна карта),
- з метою виконання роботи в Польщі іноземцем, якого направив іноземний роботодавець,
- з метою ведення підприємницької діяльності,
- з метою навчання у вищому навчальному закладі,
- з метою проведення наукових досліджень,
- для членів родин громадян Республіки Польща та членів родин іноземців,
- дозвіл на проживання з інших обставин (потрібна консультація)
Право на подання заяви на постійне проживання іноземець може отримати, якщо він відповідає умовам, передбаченим Законом про іноземців. Польське законодавство передбачає наступні види дозволів:
- Дозвіл на постійне проживання (легалізація в Польщі) призначений, зокрема, для:
- подружжя громадян Польщі,
- власників Карти поляка
- осіб, які користуються міжнародним захистом або тимчасовим дозволом на проживання
- дітей громадян Польщі та іноземців, які мають у Польщі право на постійне проживання або дозвіл на проживання як резидент довгострокового перебування ЄС
- Дозвіл на проживання резидента довгострокового перебування ЄС призначений для осіб, які перебувають у Польщі щонайменше 5 років, мають страхування та стабільне джерело доходу в Польщі.
- Дозвіл на проживання у особливих випадках:
- дозвіл на проживання з гуманітарних причин
- дозвіл на тимчасове проживання
Легалізація роботи
Відповідний дозвіл на роботу обов’язковий для кожного іноземця, який приїжджає до Польщі з-за меж ЄС.
Роботодавцю! Пам’ятай, що саме ти несеш відповідальність за легалізацію роботи іноземців у своїй компанії.
Ми надаємо комплексні консультації та супровід у сфері легалізації роботи в Польщі, збираємо та подаємо відповідні дозволи за тебе:
- Тип A
- Тип B
Робота, пов’язана з виконанням функцій у правлінні юридичної особи, зареєстрованої в реєстрі підприємців або яка є капітальною компанією в організації.
- Тип C
- Тип D
Робота у іноземного роботодавця з метою надання тимчасових або випадкових послуг (експортна послуга).
- Тип E
Робота у іноземного роботодавця з направленням на територію РП на період понад 3 місяці протягом наступних 6 місяців з іншою метою, ніж зазначено у типах B, C, D.
- Тип S
Дозвіл на сезонну роботу – робота тривалістю не більше 9 місяців у календарному році у секторах: сільське господарство, садівництво, туризм, у межах діяльності, визнаної сезонною, для якої видаються дозволи на сезонну роботу іноземця.